Salaire minimum interprofessionnel garanti
Le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) est un montant plancher en termes de rémunération salariale horaire. Il est fixé par un gouvernement après accord ou au moins consultation avec les représentants de toutes les professions.
Le SMIG a existé en France de 1950 à 1970 et est en vigueur au Maroc.
En France, il est remplacé par le salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) en 1970.
En France (1950-1970)
L'idée du SMIG apparaît avec la fin du libéralisme des années 1930. La Grande Dépression étant liée à une insuffisance de la demande, les économistes considèrent qu'il faut augmenter les salaires pour stimuler cette demande<ref>Modèle:Ouvrage.</ref>.
Le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) est en France le premier salaire minimum de son histoire : Modèle:Référence souhaitée
La Charte du travail du 4 octobre 1941 semble avoir ouvert la voie, puisqu'il y est évoqué un Modèle:Citation (article 54.1) et Modèle:Citation (article 55) : le minimum vital est le même, pour tout le monde, quelle que soit la profession<ref>Charte du travail, sur wikisource.</ref>. Cependant, il convient de rappeler que les lois de Vichy avaient supprimé le droit de grève et aussi le principe des syndicats dans le cadre des conventions collectives, qui avaient été renforcées au moment du Front populaire. D'autre part, entre 1945 et 1949, le gel des salaires était la norme, ainsi que les tickets de rationnement.
Paul Bacon (MRP) est considéré comme étant le père du SMIG : ministre du travail et de la sécurité sociale, il est à l'origine de la loi no 50-205 du Modèle:Date-<ref>Modèle:Lien web</ref>, sous le gouvernement Georges Bidault. Après douze ans de gel des salaires, le SMIG permet à nouveau la libre négociation des conventions collectives. Tout en procédant simultanément à la libération des salaires, la loi propose que Modèle:Citation. La valeur du SMIG était fixée d'après les travaux de la Commission supérieure des conventions collectives, créée par le décret no 50-263 du Modèle:Date<ref>Modèle:Lien web</ref>, qui avait la charge d'évaluer la composition du budget moyen des ménages pour servir à la détermination de la valeur du SMIG.
En Modèle:Date-, le premier rapport de la commission est présenté en Conseil des ministres, qui prend alors le décret no 50-1029 du Modèle:Date-<ref>Modèle:Lien web</ref> établissant le Modèle:1er SMIG à Modèle:Unité de l'heure (Modèle:Unité en Île-de-France)<ref>« Création du salaire minimum interprofessionnel garanti (S.M.I.G). », données officielles législatives, sur gouvernement.fr.</ref>. Cela représente, sur la zone Paris, un salaire hebdomadaire de Modèle:Nombre francs (la paye se fait encore à la semaine) et comme base mensuelle sur douze mois une moyenne de Modèle:Nombre francs<ref>Modèle:Nombre x 52 semaines que divise 12 mois.</ref>.
Ce salaire de base est alors établi pour relancer la consommation et à lutter contre la pauvreté. Défendant ce salaire minimum, René Pleven le présente comme un moyen de lutter contre l'extension des idées communistes<ref>La création de l'ancêtre du SMIC dans les archives du Figaro, lefigaro.fr, 11 février 2015</ref>.
Le SMIG entre en application le Modèle:Date-. Le décret du 23 août ne s'appliquait pas dans un certain nombre de départements français : les départements d'Algérie, de la Guadeloupe, de la Guyane, de la Martinique et de La Réunion.
En Algérie, un décret no 50-1400 du Modèle:Date- fixe d'abord le SMIG à Modèle:Unité pour la zone I et à Modèle:Unité pour la zone II, avec la possibilité de créer une zone III. La législation est modifiée peu après par la loi no 51-215 du Modèle:Date- : elle institue une commission supérieure algérienne des conventions collectives et confie au gouverneur général le soin de fixer le montant du SMIG après consultation de cette commission.
Dans les DOM, le calcul du SMIG est fixé un peu plus tard, par deux décrets du Modèle:Date- : à Modèle:Unité par semaine en Amérique, et à Modèle:Unité à La Réunion.
Le SMIG ne s'applique alors pas aux professions agricoles pour lesquelles un Salaire minimum agricole garanti (SMAG) est créé par le décret no 50-1264 du Modèle:Date : inférieur au SMIG et tenant compte des facteurs d'existence propres à la vie rurale de l'époque (coût inférieur du logement, accès direct aux denrées alimentaires, etc.), il fut aligné sur le SMIG en Modèle:Date-, les conditions de vie rurales s'étant rapprochées des conditions urbaines<ref>Modèle:Vid « Du SMIG au SMIC », documents Archives INA, en ligne.</ref>.
Puisque le coût de la vie n'était pas territorialement uniforme, on avait divisé le pays en une vingtaine de Modèle:Citation, avec chacune un taux différent du salaire minimum ; mais tous les salaires minimaux procédaient dégressivement de celui de la zone 0 (Paris) selon un pourcentage fixé : zone - 2,5 %, zone - 4 %, etc., ce qui permettait de maintenir l’unité tout en respectant la diversité. Ce système des zones ne devait disparaître qu'en Modèle:Date- : après cette date, il n'y a alors plus que deux zones<ref>Modèle:Lien archive.</ref>.
À partir de 1952, le SMIG est indexé sur l’inflation.
Après Modèle:Date-, à la suite des accords de Grenelle, il passe de 2,20 à Modèle:Unité de l'heure (la baguette de pain coûte alors Modèle:Unité).
Le SMIG est remplacé après le vote de la loi du Modèle:Date par le SMIC et par le minimum garanti, qui sert de base de calcul pour l'allocation de certaines prestations sociales. La raison de cette modification était la suivante : le SMIG, indexé uniquement sur les prix, progressait moins vite que la moyenne des salaires du fait de l'augmentation de la productivité, qui fait que de moins en moins d'heures de travail sont requises pour produire des biens, ce que Georges Pompidou considérait comme anormal.
Depuis lors, il arrive parfois qu'on utilise à tort l'acronyme SMIG pour désigner le SMIC. C'est par exemple ce qui arriva, lors de la campagne pour la présidentielle, à François Mitterrand lors de son face à face le Modèle:Date avec Valéry Giscard d'Estaing, qui ironisa sur cette erreur et qualifia son interlocuteur d'Modèle:Citation<ref>Voir le débat entre les deux tours de la présidentielle de 1974 — sur francetvinfo.fr.</ref>.
Pour comparaison, le SMIC actuel (au Modèle:Aujourd'hui) est de Modèle:SMIC.
Rapporteurs du projet de loi
- Marcelle Devaud, rapporteur pour avis de la commission de la justice.
- Abel Durand, rapporteur pour avis de la commission de la marine et des pêches.
- Pierre de Villoutreys, rapporteur pour avis de la commission de la production industrielle.
- Pierre de Félice, rapporteur pour avis de la commission de l’agriculture.
- Georges Laffargue, président et rapporteur pour avis de la commission des affaires économiques.
- Marc Bardon-Damarzid, rapporteur pour avis de la commission de la justice.
Au Maroc
Définition officielle
Le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) désigne à l'heure actuelle le salaire horaire minimum en vigueur au Maroc. Comme l'indique son nom, le SMIG s'applique à tous les corps professionnels à l'exception notable des agriculteurs, soumis à un régime spécifique, le SMAG pour salaire minimum agricole garanti.
Le SMIG est fixé par décret par le gouvernement. Une telle opération s'effectue généralement à la suite d'intenses tractations tripartites entre l'État, les organisations syndicales et le patronat.
Historique
En 2008, le SMIG était fixé à 9,66 DH/h, soit environ Modèle:Unité (brut). En 2009, après de nombreuses négociations entre le gouvernement marocain et différents syndicats, le SMIG s'est élevé à 10,64 DH/h, soit Modèle:Unité.
Le Modèle:Date-, le gouvernement marocain décide d'augmenter le SMIG de 15 %. Cette augmentation est répartie en deux tranches pour les secteurs de l'industrie, du commerce, des services et de l'agriculture. Elle entre en vigueur à partir du Modèle:Date- à raison de 10 % et à partir du Modèle:Date- (5 %)<ref>Ministre marocain de la Communication, porte-parole du gouvernement marocain, M. Khalid Naciri à l'issue d'une réunion du conseil du gouvernement marocain</ref>.
Ainsi, le SMIG dans les secteurs de l'industrie, du commerce et des services s'établit à 11,70 dirhams l'heure à partir du Modèle:Date-, puis à 12,24 DH/heure à partir du Modèle:Date-. S'agissant du secteur agricole et forestier, le salaire journalier minimum se situe à 60,63 DH à compter du Modèle:Date- et est de 63,39 DH à partir du Modèle:Date-<ref>[1], afriquinfos.com</ref>.
Donc, entre 2008 et 2012, le SMIG passe de 9,66 DH/h à 12,24 DH/h, soit une augmentation de 26,7 %.
En 2014, le gouvernement marocain annonce l'augmentation du SMIG de 5 % en Modèle:Date-, et de 5 % en Modèle:Date-, pour passer de 12,85 DH/h à 13,46 DH/h à l'été 2015<ref>[2], leconomiste.com</ref>.
La durée légale de travail au Maroc est de 44 h par semaine<ref>[3], lavieeco.com</ref>, d'où, depuis l'été 2015, le SMIG marocain pour un emploi à temps plein est de Modèle:Unité, en moyenne Modèle:Unité (Modèle:Unité/mois selon le taux de change au 29/04/2014).
