Centre national de la recherche scientifique

{{#ifeq:||Un article de Ziki, l'encyclopédie libre.|Une page de Ziki, l'encyclopédie libre.}}

Modèle:Infobox Organisation2

Le Centre national de la recherche scientifique, plus connu sous son sigle CNRS, est le plus grand organisme public français de recherche scientifique. Il exerce son activité dans tous les domaines de la connaissance.

Fondé par le décret-loi du Modèle:Date-<ref>Une version Modèle:Pdf du document est disponible en ligne sur : http://www.cnrs.fr/paris-michel-ange/CNRSnaissance/4b_genealogie_doc/JO_1939.pdf</ref> pour Modèle:Citation, il est réorganisé après la Seconde Guerre mondiale et s'oriente alors nettement vers la recherche fondamentale. Il s'agit aujourd'hui d'un établissement public à caractère scientifique et technologique (EPST) placé sous la tutelle administrative du ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation.

Son activité scientifique est répartie entre dix instituts nationaux spécialisés dans un domaine de la connaissance (sciences humaines et sociales, biologie, chimie, écologie et environnement, sciences de l'information, sciences de l'ingénierie et des systèmes, mathématiques, physiques, physique nucléaire et des particules, sciences de l'univers). Ils sont à la tête d'environ un millier d'unités ou « laboratoires » et de services labellisés, dont la plupart sont gérés en cotutelle avec d'autres structures (universités, autres EPST, grandes écoles, industriesModèle:Etc).

Selon le classement Scimago Institutions Rankings, le CNRS occupe la troisième place au niveau mondial en tant que centre de recherche<ref>Modèle:Lien web</ref>. Webometrics confirme cette troisième place mondiale en ajoutant qu'il occupe par ailleurs la première place au niveau européen<ref>Modèle:Lien web</ref>.

Historique

Le CNRS est né le Modèle:Date- de la fusion entre une agence de moyens, la Caisse nationale de la recherche scientifique, et une grande institution de laboratoires et de chercheurs, le Centre national de la recherche scientifique appliquée<ref>Voir le site « CNRS, la naissance », l'exposition virtuelle à l'adresse : http://www.cnrs.fr/paris-michel-ange/CNRSnaissance/indexDR19.html</ref>,<ref>Modèle:Lien web</ref>.

Cette fusion a été préparée par Jean Zay avec l'aide des sous-secrétaires d'État à la recherche Irène Joliot-Curie puis Jean Perrin. Le décret organisant le CNRS est signé par le président de la République en exercice, à savoir Albert Lebrun, le président du Conseil, Édouard Daladier, le ministre de l’Éducation nationale Yvon Delbos succédant à Jean Zay<ref>A. Prost, « Jean Zay : la politique et la méthode », dans [[Référence:Regards historiques sur l'éducation en France (Antoine Prost)|Id., Regards sur l'éducation en France (Modèle:S mini--Modèle:S mini- siècles)]], Modèle:P., spécialement Modèle:P..</ref>, et le ministre des Finances Paul Reynaud. La création du CNRS visait à Modèle:Citation et, selon les termes de Jean-François Picard, à la Modèle:Citation.

La fusion est favorisée par la Seconde Guerre mondiale : les autorités françaises, ne souhaitant pas reproduire les erreurs commises lors de la Première Guerre mondiale (tous les scientifiques avaient été mobilisés, souvent comme cadres dans l'infanterie ou l'artillerie, ce qui aboutit à la disparition d'une forte proportion de jeunes savants), affectent des chercheurs au CNRS. Cette fusion ne suscita donc aucun écho dans la presse<ref name="ReferenceA">La création du CNRS, par Jean-François Picard, revue du CRNRS</ref>. Au commencement, une partie des recherches étaient menées pour les besoins de l'armée française. Menacé par le régime de Vichy, qui finalement le maintient et confirme à sa tête le géologue Charles Jacob<ref>Note d'Antoine Prost sur Jean Zay, Souvenirs et solitude (2004), Modèle:P..</ref>, le CNRS est réorganisé à la Libération. Frédéric Joliot-Curie en est nommé directeur et le dote de nouvelles allocations de recherche<ref>Michel Blay, Quand la recherche était une République : la recherche scientifique à la Libération, Armand Colin, 2011, 160 p.</ref>.

L'arrivée de De Gaulle au pouvoir en 1958 ouvre une période qualifiée d'Modèle:Citation et du CNRS : le budget du CNRS double entre l'exercice de 1959 et 1962<ref>Le CNRS, au cœur de la Recherche en France émission sur France Culture, 31 janvier 2011</ref>.

En 1966 sont créées des unités associées, ancêtres des UMR. Il s'agit de laboratoires universitaires, soutenus par le CNRS, grâce à ses moyens humains et financiers. En 1967 est fondé l'Institut national d'astronomie et de géophysique, qui deviendra en 1985 l'Institut national des sciences de l'univers (INSU). L'Institut national de physique nucléaire et de physique des particules (IN2P3) est créé à son tour en 1971.

Dans les années 1970, s'opère un changement de régime de sciences en société : le CNRS s'interroge sur son ambition, ses modes d'action. Les premiers programmes interdisciplinaires sont lancés et des contrats globaux avec l'industrie signés (le premier avec Rhône-Poulenc en 1975).

En 1982, la loi du Modèle:Date-, dite loi Chevènement de programmation des moyens de la recherche publique, décrète que les personnels chercheurs, ingénieurs techniciens et administratifs passent sous le régime de la fonction publique : ils deviennent fonctionnaires, avec, pour les chercheurs, un statut semblable à celui des maîtres de conférences et des professeurs des universités.

Selon un sondage<ref>Modèle:Pdf Modèle:Lien archive, p. 18.</ref> réalisé en 2009 par Sofres pour Sciences Po, le CNRS bénéficiait auprès des Français d'un niveau de confiance de 90 %, bien avant la police (71 %), le Gouvernement (31 %), le président de la République (35 %) ou les partis politiques (23 %), et second seulement après la famille (97 %).

Rôle et domaine d'expertise

Le CNRS est un établissement public à caractère scientifique et technologique (EPST) placé sous la tutelle administrative du ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation ; il est actuellement régi par les articles L. 321-1 à L. 321-6 du code de la recherche et par le décret no 82-993 du Modèle:Date-, modifié en dernier lieu par le décret no 2007-195 du Modèle:Date-.

D'après le décret portant organisation et fonctionnement du Centre national de la recherche scientifique, le CNRS a pour missions :

  • d'évaluer, d'effectuer ou de faire effectuer toutes recherches présentant un intérêt pour l'avancement de la science ainsi que pour le progrès économique, social et culturel du pays ;
  • de contribuer à l'application et à la valorisation des résultats de ces recherches ;
  • de développer l'information scientifique, en favorisant l'usage de la langue française ;
  • d'apporter son concours à la formation à la recherche et par la recherche ;
  • de participer à l'analyse de la conjoncture scientifique nationale et internationale et de ses perspectives d'évolution en vue de l'élaboration de la politique nationale dans ce domaine.

Pour l'accomplissement de ces missions, le Centre national de la recherche scientifique peut notamment :

  • créer, gérer et subventionner des unités de recherche ;
  • contribuer au développement de recherches entreprises dans les laboratoires relevant d'autres organismes publics de recherche, des universités et autres établissements d'enseignement supérieur, des entreprises nationales, des entreprises et des centres de recherche privés ;
  • mettre en œuvre des programmes de recherche et de développement technologique ;
  • recruter et affecter du personnel de recherche dans la limite des emplois autorisés par la loi de finances ;
  • prendre en charge des déplacements et des séjours de personnels en tout lieu où les appellent les missions du centre ;
  • construire et gérer, le cas échéant, dans le cadre d'accords nationaux ou internationaux, des grands équipements de recherche ;
  • constituer des filiales et prendre des participations ;
  • participer, notamment dans le cadre des groupements d'intérêt public, à des actions menées en commun avec des services de l'État, des collectivités locales ou d'autres organismes publics ou privés, français ou étrangers ;
  • participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'accords de coopération scientifique internationale et de coopération pour le développement ;
  • assurer l'élaboration et la diffusion de la documentation scientifique et la publication des travaux.

On peut distinguer trois rôles fondamentaux du CNRS dans la recherche :

  • Financement du fonctionnement de la recherche : le CNRS finance 1170 laboratoires de recherche, dont 98 unités propres et 1072 unités mixtes de recherche (UMR), partagées avec un établissement d'enseignement supérieur, un autre organisme de recherche, une fondation ou une entreprise. Le CNRS participe à leur budget et à leur dotation en personnel, parfois à leurs locaux. Le Comité national du CNRS évalue tous les quatre ans ces unités de recherche, cette évaluation conditionne son apport financier, et peut donner lieu à la réorganisation ou à la rupture du contrat d'association avec l'unité.
  • Emploi et gestion de personnels de recherche : le CNRS rémunère des chercheurs, ingénieurs et techniciens, qui travaillent en règle générale dans les unités de recherche du CNRS ou dans les unités qui y sont associées. Les chercheurs sont évalués par le Comité national tous les deux ans. Selon l'article 10 du décret Modèle:N° du 30 décembre 1983 et l'article 3 du décret Modèle:N° du Modèle:Date-, les chercheurs sont tenus de fournir chaque année un compte-rendu de leur activité à travers deux outils : le comptes-rendus annuels d'activité des chercheurs (CRAC) ou le RIBAC (Recueil d’Informations pour un observatoire des activités de recherche en SHS)<ref>Modèle:Lien web.</ref>,<ref>Modèle:Lien web.</ref>. Certains peuvent être également « mis à disposition » d'un autre établissement dans le cadre d'un projet de recherche.
  • Financement de projets de recherche : le CNRS sélectionne et finance des projets de recherche spécifique, auquel des chercheurs de tous statuts sont habilités à prendre part.

Ce triple rôle contribue à la difficulté de définir la part du CNRS dans la recherche en France. En pratique, un chercheur du CNRS travaille très souvent dans un laboratoire d'une université, n'importe où en France : ceci conduit généralement à une complication et un manque de lisibilité des affiliations dans les publications des chercheurs français<ref group="alpha">Les publications issues d'une unité de recherche associée au CNRS présentent généralement au moins quatre termes d'affiliation : le nom de l'unité de recherche, l'indicatif administratif relatif à l'unité de recherche (ex : « UMR 2341 »), le nom du CNRS et le nom de l'établissement d'enseignement supérieur au sein duquel se trouve l'unité. Une unité de recherche pouvant être associée à plusieurs universités, ou à plusieurs EPST, les affiliations peuvent être en pratique encore plus compliquées. À l'inverse des États-Unis où un chercheur s'identifie comme appartenant à un établissement (ex : le MIT), les chercheurs français s'identifient plus facilement comme appartenant à une unité de recherche, ce qui affaiblit la visibilité des établissements. Lire par exemple la note du CNRS sur le sujet.</ref>. Il faut aussi distinguer la recherche financée par le CNRS, et celle des chercheurs du CNRS. Enfin, du fait en particulier de l'intégration du CNRS et de la recherche universitaire, les résultats de la recherche seront souvent le fruit d'une collaboration entre chercheurs du CNRS et d'autres organismes, ou universitaires. Ces dernières années, la politique suivie a été d'augmenter la part des associations entre le CNRS et les universités, ce qui a contribué à accroître la confusion des rôles et a entraîné une certaine pression corporatiste de la part des professeurs d'université. L'habilitation à diriger des recherches, délivrée par les universités, tend à devenir un point de passage obligé dans la promotion des chercheurs du CNRS.

Découpage administratif

Fichier:Siège du CNRS rue Michel-Ange Paris 6.jpg
Bâtiment 3 rue Michel-Ange.
Fichier:CNRS-Délégation Alsace.jpg
Siège de la délégation régionale Alsace à Strasbourg.

La direction scientifique du CNRS (DGDS) comporte dix instituts, qui gèrent la politique scientifique dans leurs domaines respectifs. Chacun couvre un champ disciplinaire donné (par exemple la chimie) et à ce titre anime et coordonne l'action des laboratoires qui traite ce domaine de recherche. Ils travaillent avec les directions fonctionnelles du CNRS : direction de politique internationale, direction de politique de site, direction de valorisation et d'innovation, direction d'information scientifique et technique<ref>Modèle:Lien web.</ref>.

Le CNRS compte également Modèle:Nobr régionales qui assurent des missions de représentation au sein des diverses instances locales impliquées dans la recherche et l’enseignement supérieur, de gestion de proximité des laboratoires et du personnel et d'accompagnement des projets scientifiques locaux.

À Paris, son siège se trouve dans le 16e arrondissement, en l'hôtel de Verrières, l'entrée se faisant par une voie adjacente, 3 rue Michel-Ange (« campus Gérard-Mégie »).

Les Instituts

Institut des sciences biologiques (INSB)

Les thématiques scientifiques de l'INSB sont : Modèle:Colonnes

Institut national des sciences de l’univers (INSU)

Les thématiques scientifiques de l'INSU sont : Modèle:Colonnes

Institut écologie et environnement (INEE)

Les thématiques scientifiques de l'INEE sont : Modèle:Colonnes

Institut des sciences humaines et sociales (INSHS)

Les thématiques scientifiques de l'INSHS sont : Modèle:Colonnes

Institut de chimie (INC)

Les thématiques scientifiques de l'INC sont :

  • chimie du et pour le vivant (exploration et développement de nouveaux modèles et d'outils pour la pharmacologie, les biotechnologies, la médecine, la cosmétologie, l’agroalimentaire et le phytosanitaire) ;
  • chimie verte et développement durable (conception de nouvelles réactions chimiques plus économes mais aussi plus efficaces, plus sélectives et plus sûres) ;
  • fonctionnalisation de la matière (élaboration et contrôle des propriétés des matériaux, en particulier pour l’énergie, développement de la nanochimie)<ref name=":4" />.

Institut national de physique nucléaire et de physique des particules (IN2P3)

Les thématiques scientifiques de l'IN2P3 sont : Modèle:Colonnes

Institut de physique (INP)

Les thématiques scientifiques de l'INP sont : Modèle:Colonnes

Par ailleurs, quatorze Très Grandes Infrastructures de Recherches relèvent du domaine d'expertise de l'IN2P3.

Institut des sciences de l'ingénierie et des systèmes (INSIS)

Les thématiques scientifiques de l'INSIS sont : Modèle:Colonnes

Institut national des sciences mathématiques et de leurs interactions (INSMI)

Les thématiques scientifiques de l'INSMI sont : Modèle:Colonnes

Institut des sciences de l'information et de leurs interactions (INS2I)

Les thématiques scientifiques de l'INS2I sont : Modèle:Colonnes

Infrastructures de recherche

Afin de mener à bien ses recherches, le CNRS gère, ou cogère en partenariat avec d'autres partenaires, des infrastructures. Il existe plusieurs types de structures et infrastructures, selon leur caractère national ou international, leur mode de gouvernance et leur soutien budgétaire :

  • les organisations internationales fondées sur une convention intergouvernementale ;
  • les infrastructures de recherche relevant d’une stratégie gouvernementale;
  • les projets n’ayant pas encore atteint leur pleine maturité.

Organisations internationales

Il existe quatre organisations internationales dans lesquelles le CNRS est présent :

Modèle:Citation bloc

Modèle:Citation bloc

Modèle:Citation bloc

Modèle:Citation bloc

  • Laboratoire mixte international franco-singapourien CINTRA (unité mixte CNRS International - Nanyang Technological University - Thales Research Alliance

Modèle:Citation bloc

Très grandes infrastructures de recherche

Les très grandes infrastructures de recherche étoiles sont au nombre de quarante trois<ref name=":6">Modèle:Article</ref>. Elles répondent à un besoin des scientifiques de posséder des moyens exceptionnels afin de mener des recherches de l'ordre de l'excellence. Uniques dans le monde, ces infrastructures extrêmement coûteuses voient le jour via la collaboration entre les pays qui financent leur construction, leur fonctionnement et le personnel. Les conclusions scientifiques qui découlent de ces infrastructures sont souvent des révolutions dans le domaine du connu<ref name=":5">Modèle:Lien web.</ref>.

L'infrastructure la plus importante au CNRS en terme d'infrastructure et de budget est ANATOL2, qui à pour but le développement en France des thérapies cellulaires basée sur l'utilisation de cellule souche<ref name=":6" />.

Fichier:CFW Telescope.JPG
Le CFHT à Hawaï.
  • THEOREM: L'infrastructure permet la mise en réseau de moyens d'essais en hydrodynamique<ref name=":6" />.
  • RARE : L'infrastructure à pour objectif d'améliorer la gestion et la visibilité des ressources hébergées par les Centres de Ressources Biologiques.
  • FOF : Flotte océanographique Française :
    La flotte océanographique française se compose de différents moyens navals afin de mener en milieu marin, côtier et hauturier des recherches en sciences de l’univers et de l’environnement dans de nombreux domaines : géosciences, océanographie physique et biologique, biogéochimie des océans, paléoclimatologie, biodiversité… Cette flotte se compose de : quatre navires hauturiers ; deux navires en outremer ; cinq navires côtiers métropolitains ; sept navires de station répartis sur les façades maritimes métropolitaines ; des sous-marins et engins sous-marins ; des instruments scientifiques<ref>Modèle:Lien web.</ref>.
  • EURO-ARGO : Réseau in-situ global d’observation des océans / Modèle:Langue :
    Argo est un réseau international de plus de quatre mille flotteurs profilants, ces flotteurs mesurent en temps réel la température et la salinité des océans de la surface à deux mille mètres de profondeur dans le but de comprendre et prévoir l’océan et son rôle sur le climat. Euro Argo est par ailleurs le premier réseau in-situ global d’observation des océans en temps réel<ref>Modèle:Lien web.</ref>.
  • Concordia : base antarctique franco-italienne :
    La station Concordia est une base de recherche polaire franco-italienne en Antarctique. C'est par ailleurs, la seule station européenne au cœur du continent antarctique. Elle a pour vocation d’offrir à la communauté scientifique un accès au haut plateau antarctique<ref>Modèle:Lien web.</ref>.
  • CERN LHC : Grand collisionneur hadronique / Large Hadron Collider :
    Le CERN qui est une organisation internationale possède en son sein plusieurs instruments dont le LHC. Il opère avec ce dernier au sein de l’infrastructure mondiale la plus importante dans le domaine de la physique des particules<ref>Modèle:Lien web.</ref>.

Infrastructures de Recherche

Fichier:F-GBTM ICARE 2010 Toulouse.JPG
Avion Falcon 20 de SAFIRE en 2010.

Il existe des infrastructures de recherche dont la forme et le domaine d'expertise sont divers et variés. Parmi ces infrastructures de recherche, on trouve notamment :

  • SAFIRE :
    Depuis 2003, le CNRS possède comme moyen matériel dans le cadre de la recherche pluridisciplinaire en haute troposphère et basse stratosphère, un Falcon 20, immatriculé F-GBTM. Depuis 2005, cet avion est mutualisé avec Météo-France et le CNES au sein d'une unité aéroportée mixte dénommée "service des avions français instrumentés pour la recherche en environnement", avec pour sigle, « SAFIRE »<ref>Modèle:Article.</ref>.
  • RZA  :
    Le Réseau des Zones Ateliers (RZA) regroupe les Zones Ateliers labellisées par l'Institut Ècologie et Environnement (InEE) du CNRS. Certaines ZA existent depuis 35 ans et le réseau lui-même a émergé dans les années 2000<ref>Modèle:Article.</ref>. Devenu Système d’Observation et d’Expérimentation au long terme pour la Recherche en Environnement (SOERE) en 2011, il a été labellisé Infrastructure de Recherche en 2018. L'IR-RZA est unique dans le paysage des IR en France, ayant pour objet principal d'étude les socio-écosystèmes. L'IR-RZA est le représentant français du réseau mondial de recherche écologique à long terme (ILTER-International Long Term Ecological Network) et, depuis 2020, il participe en synergie avec l'IR-OZCAR (Observatoire de la Zone Critique) à la construction de l'infrastructure européenne eLTER<ref>Ragueneau, O., Bonnefond, M., Charpentier, I., Fritz, H., Lea, V., & Piscart, C. (2022, Octobre). Le Réseau des Zones Ateliers (RZA): Un terrain expérimental et réflexif pour la co-construction des savoirs et la transformation des territoires. In Les prospectives de l'institut ecologie et environnement du cnrs, La Rochelle, France, octobre 2022. Lire sur HAL : https://hal.science/hal-03799522/document</ref>.

Les structures opérationnelles de recherche et de service

Les structures opérationnelles de recherche (SOR) et de service (SOS) du CNRS sont les entités organisationnelles dans lesquelles se réalisent le cœur de l'activité du CNRS. En 2020, on comptait Modèle:Nombre de recherche et de service distinctes auxquelles s'ajoutaient 313 structures transversales. Le CNRS distingue en fonction des types de partenariat, des lois et des accords-cadres différents types de structures : UPR, UMS, UMR… Fin 2020 on comptait 14 types de structures mais ce nombre doit être ramené progressivement à 6 types à une échéance comprise entre et à 4 ans<ref>Modèle:Lien web</ref>.

Chaque unité de recherche ou de service est rattachée à un ou plusieurs instituts de recherche et est implanté sur un ou plusieurs sites. Il est identifié par un code numérique unique. Ainsi, UMR 1234 désigne une UMR précise, UMS 3456 une UMS précise.

Unités de recherche (UPR, UMR et EMR)

Modèle:Article détaillé On distingue trois catégories d'unités entièrement destinées à la recherche :

  • les unités propres de recherche (UPR) directement gérées par le CNRS au nombre de 27 début 2021 ;
  • les unités mixtes de recherche (UMR) pour lesquels le CNRS participe au financement et à la dotation en personnels de laboratoires de recherche en association avec des établissements d'enseignement supérieur (pour 90 % d'entre eux) ou à d'autres organismes de recherche, sous différents types de contrat d’association. Les UMR sont largement majoritaires puisqu'on comptait Modèle:Unité début 2021 ;
  • les équipes mixtes de recherche (EMR) sont des équipes de recherches qui font partie de structures dont le CNRS n'est pas la tutelle principale. Avant la réforme de fin 2020, ces unités étaient des équipes de recherche labellisées (ERL). On compte trois entités EMR et Modèle:Unité début 2021.

La simplification des structures décidée fin 2020 entraîne la disparition dans la nomenclature des types d'unité créées pour répondre à certaines contraintes contractuelles, juridiques ou opérationnelles : unité de recherche associée (URA), laboratoires de recherche communs (LRC), formation de recherche en évolution (FRE) qui deviennent des UMR. Il subsistait début 2021 sept FRE<ref>Modèle:Lien web.</ref>, équipe d'accueil (EA), jeune équipe (JE), équipe postulante (EP), unité propre de recherche de l'enseignement supérieur associée (UPRESA).

Unités de services (USR)

Les unités de service ont pour mission de mener des activités d’appui aux unités de recherche (service, appui logistique, support, soutien à certaines activités) : par exemple des services administratifs communs, des centres de calcul, voire des bibliothèques, etc. Dans la terminologie du CNRS ces entités sont des unités de service et de recherche (USR) (début 2021 il y avait 52 USR). À compter de 2021 les unités propres de service (UPS) et les unités mixtes de service (UMS) sont remplacées par des USR (début 2021 il subsistait 2 UPS et 84 UMS). On fait peu ou pas du tout de recherche dans les unités de service, et en conséquence le personnel de ces unités comporte très peu de chercheurs, voire aucun, mais plutôt du personnel ingénieurs, techniciens et administratifs. Parmi ces unités figure l'Institut de l'information scientifique et technique, spécialisé dans la conservation et la diffusion de publications scientifiques, y compris via internet, ou encore le réseau Mathrice des Administrateurs Système et Réseaux des laboratoires de recherche en mathématiques.

Structures transversales (GDR…)

Plusieurs UMR ou EA (équipes d'accueil) peuvent être regroupées au sein d'une fédération de recherche (FR) dans le but de mutualiser les moyens<ref>Les fédérations de recherche</ref>. Les groupements de recherche (GDR) permettent de regrouper autour d'un même objectif scientifique différentes unités en totalité ou en partie, qu'elles relèvent ou non du CNRS, et ce pour une durée de quatre ans maximum afin de mettre en commun les moyens<ref>Modèle:Lien brisé</ref>. Le CNRS met également en place des partenariats contractuels sous la forme de groupements d'intérêts scientifiques (GIS).

Partenariat avec des laboratoires à l'international

Modèle:Voir homonymes Un IRL ou Modèle:Langue (ex LIA ou Laboratoire International Associé) est un partenariat entre un laboratoire français du CNRS et un laboratoire étranger autour d'un projet défini conjointement. Il s'agit d'une structuration juridique du partenariat sous la supervision de la Direction des Affaires Européennes et Relations Internationales du CNRS notamment en termes de protection de la propriété intellectuelle. Ce laboratoire dit « sans murs » est coordonné par un Comité de Pilotage et un Comité d’Évaluation Scientifique. Le contrat a une durée effective de 4 ans renouvelable une fois. En attribuant des moyens financiers spécifiques aux équipes de recherche en plus des autres sources de financement habituelles, ce dispositif permet de structurer la recherche tant au niveau local qu'international. Début 2021 on comptait Modèle:Unité.

On parle de Laboratoire Européen Associé (ou LEA) lorsque le partenaire est européen.

CNRS : production scientifique et distinctions

Le CNRS figure au deuxième rang mondial<ref>{{#invoke:Langue|indicationDeLangue}} http://research.webometrics.info/en/world Webometrics Ranking of R&D Centers, World Rank.</ref> et au premier<ref>Modèle:Lien web</ref> rang européen selon le classement mondial « Webometrics », qui mesure la visibilité sur le web des instituts de recherche. Le CNRS figure au deuxième rang mondial en 2019<ref>http://www.scimagojr.com/news.php?id=116</ref> selon l'institut Scimago qui intègre institutions de recherche et universités dans son classement fondé entre autres sur la production scientifique, le nombre de citations, la collaboration internationale, à partir de la base Scopus<ref>https://www.scopus.com/home.url</ref> intégrant plus de Modèle:Unité scientifiques. Il figurait au deuxième rang des contributeurs à la revue Nature en 2010<ref>Nature Publishing Index</ref>.

De nombreux chercheurs ayant reçu des prix internationaux ont été au cours de leur carrière membres du CNRS ou bien ont travaillé dans un laboratoire associé au CNRS. Peu d'entre eux ont cependant été durablement membres du CNRS, en effet, avant 1982, celui-ci n'accordait que des emplois non fonctionnaire, et une évolution de carrière comme professeur des universités était la norme. Par ailleurs, travailler dans un laboratoire associé au CNRS ne signifie pas appartenir au CNRS.

Prix Nobel

Plusieurs des prix Nobel français ont été employés par le CNRS, notamment en début de carrière, et la plupart ont travaillé dans des laboratoires universitaires associés au CNRS, mais un seul a effectué toute sa carrière au CNRS.

Parmi ceux qui en ont été salariés à un moment de leur carrière :


Médaille Fields

Modèle:Inédit

Distinctions décernées par le CNRS

Modèle:Voir la catégorie Depuis 1954, le CNRS décerne chaque année trois types de médailles à des chercheurs travaillant en France : une médaille d'or du CNRS au chercheur qui a contribué de manière exceptionnelle au dynamisme et au rayonnement de la recherche française, une quinzaine de médailles d'argent pour distinguer un chercheur en début de carrière mais déjà reconnu pour la qualité et l'originalité de ses travaux, et une quarantaine de médailles de bronze pour récompenser et encourager un jeune chercheur, spécialiste de talent dans son domaine. Depuis 1992, le CNRS décerne aussi une autre récompense appelée Cristal du CNRS à ses techniciens, ingénieurs et personnels administratifs pour leur Modèle:Citation. Depuis 2011, le CNRS décerne une médaille de l'innovation pour honorer une recherche exceptionnelle sur le plan technologique, thérapeutique, économique ou sociétal. Dans les années 2010, le CNRS s'associe à la Conférence des présidents d'université en créant le concours « Ma thèse en 180 secondes » pour mettre en avant les jeunes chercheurs en attirant l'attention du public sur la recherche actuelle.

Autres distinctions

Publication

Le Centre publie plusieurs revues sous format numérique et papier, conformément à sa mission de diffusion des connaissances. Le Journal du CNRS<ref>Site du Journal du CNRS</ref> vulgarise ainsi les travaux de recherche de ses équipes et veille à les rendre accessibles au plus grand nombre.

Personnalités

Modèle:Catégorie détaillée

Organisation et personnel

Direction du CNRS

Modèle:Article détaillé Dans le cadre de la réforme du CNRS, les postes de président et de directeur général sont fusionnés en 2010. Le 20 janvier, Alain Fuchs est nommé président du CNRS par le Conseil des ministres sur proposition de la ministre de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, Valérie Pécresse. Le Modèle:Date-, Anne Peyroche est nommée présidente du CNRS par intérim<ref>Modèle:Lien web.</ref>. C'est ensuite Antoine Petit qui est nommé président-directeur général du CNRS le Modèle:Date- par le président de la République sur proposition de Frédérique Vidal, ministre de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation. Professeur des universités de classe exceptionnelle, Antoine Petit était président d'Inria depuis octobre 2014<ref>Modèle:Lien web.</ref>.

Liste des directeurs et directeurs généraux

Fichier:Antoine Petit (cropped).jpg
Antoine Petit, PDG du CNRS depuis le Modèle:Date-.

Directeurs : Modèle:Colonnes

Directeurs généraux

À partir de 1956, peu avant le départ de Gaston Dupouy et son remplacement par Jean Coulomb, le directeur du CNRS reçoit le titre de « directeur général ». Modèle:Colonnes

Présidents-directeurs généraux

Recrutement et évaluation des chercheurs

Le Comité national de la recherche scientifique<ref>Modèle:Lien web.</ref> (CoNRS) est l'instance du CNRS chargée du recrutement et de l'évaluation des chercheurs du CNRS (l'évaluation des laboratoires étant confiée au Haut Conseil de l'évaluation de la recherche et de l'enseignement supérieur (HCERES)).

Organisation en sections

Le CoNRS est divisé en Modèle:Nobr<ref>Modèle:Lien web.</ref> disciplinaires et de cinq commissions interdisciplinaires. Chaque section est composée de Modèle:Nobr, qui sont spécialistes du domaine scientifique concerné, et viennent de différents horizons (chercheurs au CNRS, dans d'autres EPST ou EPIC, dans le secteur privé, enseignants-chercheurs, chercheurs étrangers…). Un tiers d'entre eux est nommé par le ministère de la Recherche, deux tiers sont élus par l'ensemble du personnel de recherche du domaine (chercheurs, enseignants-chercheurs et ingénieurs, personnels techniques et d’administration des organismes publics et universités français), pour une période de cinq ans, afin de permettre un contrôle des orientations scientifiques et de garantir l'indépendance de la recherche.

Affichage des postes mis au concours

Chaque section du Comité national étudie les besoins des différents laboratoires dans son domaine de compétence. S'il apparaît que certains laboratoires ont rapidement besoin d'un Chargé de Recherche, ces postes sont dits « fléchés » et font partie d'un concours particulier (environ quatre postes sur dix). Les candidats peuvent s'inscrire à un de ces postes « fléchés » mais aussi à un poste « libre », donc non attribué à une thématique particulière. Chaque candidat doit faire trois choix dans l'ordre de ses préférences et le règlement du CNRS fait qu'un bon candidat devrait être recruté même si ce n'est pas dans son laboratoire de prédilection. Dans les faits, il y a tellement de candidats à l'heure actuelle (2014) qu'aucun candidat n'est accepté dans un autre laboratoire que celui qu'il a choisi en premier choix.

Pour les postes « fléchés », si aucun des candidats ne répond aux exigences du Comité national, alors le poste n'est pas pourvu. Pour les postes « libres » (c'est-à-dire non « fléchés »), les candidats sont classés dans un ordre qui correspond à environ deux fois la quantité de postes disponibles : la liste principale + la liste complémentaire.

Procédure de recrutement

Dans le cadre du recrutement de nouveaux chercheurs, les membres de chaque section du CoNRS sélectionnent sur dossier les candidats Modèle:Citation, puis ceux Modèle:Citation, et enfin, après audition des candidats, rendent public et transmettent à la direction du CNRS un Modèle:Citation motivé. Le Modèle:Citation a le dernier mot sur les classements des candidats et leur recrutement, mais n'auditionne ni les candidats admissibles, ni les présidents des jurys d’admissibilité<ref name=":1">Modèle:Lien web.</ref>. Pour chaque Institut scientifique, le jury d'admission est composé de cinq membres des sections du CoCNRS concernées et de cinq autres membres, chercheurs ou universitaires<ref name=":3">Modèle:Article.</ref>,<ref>Modèle:Lien web.</ref>, tous nommés par le président du CNRS<ref>Modèle:Lien web.</ref>. La composition des jurys d'admission est publique<ref>Modèle:Lien web.</ref>.

Déclassement des candidats par le jury d'admission

En 2019, la presse nationale se fait l'écho de diverses tribunes dans lesquelles des universitaires s'indignent qu'un sociologue, Akim Oualhaci, retenu par le jury d'admissibilité trois années consécutives pour un poste de chargé de recherche titulaire (et même en tête ex-æquo de l'admissibilité en 2017), est pour la troisième fois déclassé par le jury d'admission du CNRS<ref>Modèle:Article.</ref>,<ref>Modèle:Lien web.</ref>,<ref name=":3" />,<ref name=":2">Modèle:Lien web.</ref>,<ref>Modèle:Lien web.</ref>. Une membre du conseil scientifique de l’Institut des sciences humaines et sociales (dont dépendent les sociologues) démissionne<ref>Modèle:Lien web.</ref>. Akim Oualhaci dépose deux recours auprès du tribunal administratif de Paris<ref>Modèle:Lien web.</ref> ; le référé est rejeté fin Modèle:Date- mais concernant le recours sur le fond, l’administration devra démontrer l’absence de discrimination<ref>Modèle:Lien web.</ref>. En 2019, Antoine Petit décline toute responsabilité et réfute les accusations de discrimination et d'autoritarisme, sans chercher à expliquer la décision du jury d'admission<ref name=":1" />. Le directeur général délégué à la science du CNRS déclare lui aussi que Modèle:Citation, sans préciser lesquels<ref name=":2" />. En octobre 2020, le tribunal administratif annule le concours de recrutement, y compris concernant les cinq autres anciens candidats recrutés ; Modèle:Unité proposent une loi pour rétablir la situation<ref>Modèle:Lien web.</ref>.

En 2019, ces déclassements concernent une dizaine de personnes sur les Modèle:Unité<ref name=":2" />. Cette année là, le jury d'admission élimine Maxime Menuet, classé premier par le jury d'admissibilité de la section 37 (économie), après l'intervention auprès de la direction du CNRS de l'IRD, qui emploie le candidat<ref>Modèle:Lien web.</ref>. Mais il obtient gain de cause devant la cour administrative d’appel de Paris, qui estime en 2020 que le CNRS a déclassé le jeune économiste pour Modèle:Citation<ref>Modèle:Lien web.</ref>.

En 2009, Marwan Mohammed, lui aussi déclassé par le jury d'admission, avait finalement été recruté via une autre procédureModèle:Laquelle<ref name=":2" />.

Évaluation des chercheurs

Il n'existe pas de code déontologique et méthodologique de l'évaluation professionnelle au CNRS ; chaque section du Comité national de la recherche scientifique publie lors de son renouvellement les critères qui seront employés pour mener l'évaluation des chercheurs et des laboratoires<ref>Modèle:Pdf Critères 2004-2008.</ref>. Les mots-clés fréquemment rencontrés comprennent la « production » scientifique, l'adéquation des recherches entreprises au contexte scientifique, leur rayonnement national et international, le rôle dans la formation de docteurs, l'animation et la valorisation scientifique. Les critères bibliométriques (nombre de publications dans des revues ou chez des éditeurs considérés comme pertinents) sont également utilisés, mais en regard de ces aspects qualitatifs.

Effectifs

Le personnel titulaire du Centre relève de différents corps régis par les dispositions du décret no 83-1260 du Modèle:Date- commun à tous les EPST, complété pour les dispositions propres aux corps du CNRS par le décret no 84-1185 du Modèle:Date-. Il comprend les directeurs de recherche et chargés de recherche, les ingénieurs de recherche et les ingénieurs d'études, et le personnel administratif et technique.

Approche générale des effectifs

D'après CNRS en chiffres (2005-2015)<ref>Modèle:Lien web</ref> et CNRS, bilan social et parité 2019, pour 2019<ref>Modèle:Lien web</ref>.

Effectifs du CNRS depuis 2005, par catégorie
Chercheurs permanents 2005 2010 2015 2019
Chercheurs CNRS 10641 10734 10660 11174
Enseignants chercheurs 25400 25810 28690
Autres chercheurs 3697 3940 4545
Sous-total 39738 40484 44451
Chercheurs non permanents
Doctorants 23449 23455 27134
Post-doctorants 3305 3433 3925 2334
Sous-total 26754 26888 31059
Total chercheurs 66492 67372 75510
Personnels IT permanents
IT CNRS 11298 11356 10997 13282
IT non-CNRS 8798 9078 10955
Sous-total 20096 20434 21952
Total général 86588 87806 97462

Bilan en 2004

D'après le bilan social 2004 publié par la direction des ressources humaines du CNRS, les effectifs du personnel du CNRS en 2004 étaient de :

Les emplois du CNRS sont inégalement répartis sur le territoire, puisque 41,7 % sont en Île-de-France, 11,7 % en Rhône-Alpes, mais seulement 0,2 % en Limousin et 0,1 % dans les DOM-TOM.

Les emplois techniques sont divisés, comme pour les ingénieurs et techniciens de recherche et de formation, en BAP (Branche d'activité professionnelle) numérotées de A à J : Modèle:Colonnes Le recrutement se fait par concours externe, basé sur le dossier des candidats (incluant notamment leurs publications précédentes) et un entretien avec un jury, la promotion par concours interne, sélection professionnelle, proposition au choix.

Les agents du CNRS sont aussi divisés en corps :

  • Chercheurs, classés dans la catégorie A de la fonction publique, titulaires d'une thèse de doctorat.
    • Les chargés de recherche (anciennement CR2=seconde classe et CR1=première classe, puis CRN=classe normale).
    • Les directeurs de recherche (DR2=seconde classe, DR1=première classe, DRCE=classe exceptionnelle)
  • Ingénieurs, classés dans la catégorie A de la fonction publique.
    • Les ingénieurs de recherche (IR) titulaires d'un diplôme d'ingénieur délivré par une ENSI, d'un doctorat, d'une agrégation.
    • Les ingénieurs d'études (IE) titulaires d'une licence, d'une maîtrise, d'un DEA, d'un DESS ou d'un diplôme d'ingénieur non reconnu pour postuler au corps des IR.
    • Les assistants-ingénieurs (AI) titulaires d'un DUT ou BTS.
  • Techniciens (TCN=technicien classe normale, TCS=technicien classe supérieure, TCE=technicien classe exceptionnelle) : titulaires du baccalauréat, ou d'un DEUG, qui correspond à la catégorie B de la fonction publique
  • Adjoints techniques (AJT) : titulaires d'un CAP ou BEP correspondant à la catégorie C de la fonction publique.

Les diplômes indiqués sont ceux exigés lors de l'inscription aux concours externes.

Répartition suivant les branches d'activités et les corps

Le tableau suivant donne la répartition des personnels techniques, suivant la branche d'activité professionnelle (BAP) et les différents corps. L'analyse de ces données permet de mettre en évidence un âge moyen qui augmente dû au faible taux de recrutements, une proportion de personnel scientifique en déclin (61 % de BAP A à E par rapport aux BAP F, G et J) mais qu'en revanche le pourcentage de femmes est représentatif de la proportion H/F en France.

BAP Nb d'agents % agents par BAP âge moyen % de femmes Ingénieurs (IR, IE, AI) Techniciens (T, AJT)
A (Sciences du vivant) 1 943 12,7 % 44,2 ans 70,3 % 1 144 799
B (Sciences chimiques et sciences des matériaux) 1 067 7,0 % 43,4 ans 43,3 % 852 215
C (Sciences de l'ingénieur et instrumentation scientifique) 2 895 18,9 % 44,1 ans 10,4 % 2 195 700
D (Sciences humaines et sociales) 1 597 10,4 % 52,4 ans 58,3 % 1 590 7
E (Informatique, statistique et calcul scientifique) 1 867 12,2 % 43,4 ans 24,4 % 1 676 191
F (Documentation, édition, communication) 1 250 8,2 % 48,3 ans 43,6 % 819 431
G (Patrimoine, logistique, prévention et restauration) 724 4,7 % 45,1 ans 21,5 % 155 569
J (Gestion et pilotage) 3 954 25,8 % 44,3 ans 86,5 % 1 292 2 662

Place des femmes au CNRS

En décembre 2005, sur un ensemble de Modèle:Nombre, le CNRS comptait Modèle:Nombre et Modèle:Nombre, soit une proportion de 42,5 %<ref>La place des femmes au CNRS aujourd’hui : quelques chiffres.</ref>. Chez les ingénieurs et techniciens, 7 454 sur 14 456, soit 52 %, sont des femmes. Quant aux chercheurs, les femmes sont nettement en minorité et ne sont que 3 625 sur 11 626, soit 31 %. Ce dernier chiffre cache tout de même d'importantes différences suivant les filières. Les femmes représentent 43 % des chercheurs en sciences de l’homme et de la société, 39 % en sciences de la vie, 30 % en chimie, 26 % en sciences de l'Univers, 19 % en sciences de l'ingénieur, 19 % en sciences et technologies de l'information et de la communication, 17 % en physique, 16 % en mathématiques.

La proportion de femmes diminue également en fonction de la hiérarchie. Elles représentent 35,7 % des chargés de recherche de Modèle:2e (CR2) qui représentent le niveau de recrutement de la plupart des nouveaux chercheurs, 36,7 % des chargés de recherche de Modèle:1re pour les CR1, 25,2 % des directeurs de recherche de Modèle:2e (DR2), 11,7 % des directeurs de recherche de Modèle:1re (DR1) et 11,6 % des directeurs de recherche de classe exceptionnelle (DRCE), soit Modèle:Unité seulement.

À la suite de ce bilan<ref>Modèle:Pdf Étude de Michèle Crance, chargée de mission au Service d’indicateurs de politique scientifique du CNRS.</ref> et afin de promouvoir la place des femmes au sein de l'organisme, une mission pour la place des femmes a été mise en place en 2001<ref>Mission pour la place des femmes.</ref>.

Temps partiel au CNRS

1 836 agents dont Modèle:Nombre (soit 88 %) exerçaient leur activité à temps partiel, cela représente 7,1 % de l'effectif qui se répartissent de la façon suivante :

  • 2 % des chercheurs
  • 11,2 des IT

La répartition suivant le temps de travail et l'évolution depuis 1994 est la suivante :

ratio 1994 1999 2004
50 % 29,4 % 19,3 % 17,2 %
60 % 4,1 % 3,6 % 2,8 %
70 % 3,2 % 2,8 % 2,1 %
80 % 56,2 % 64,8 % 66,8 %
90 % 7,1 % 9,5 % 11,1 %

Emplois non permanents

En 2004, Modèle:Nombre ont été rémunérées par le CNRS sur des postes non permanents (CDD, vacataires, accueil en détachement depuis une entreprise privée, action de valorisation…).

Le nombre de salariés non permanents travaillant pour le CNRS a augmenté depuis 2004<ref>Modèle:Pdf agp.univ-lille1.fr/images/BilanQuestionnairePrecarite2010.pdf.</ref>. Le CNRS fournit des CDD de droit public. Les CDD de droit public ont des règles particulières (par exemple nombre illimité de contrat dans une période continue de 6 ans, pas de prime de précarité).

Le CNRS en chiffres

Budget

Le budget (autorisation de dépenses) s'élève pour 2021 à Modèle:Nombre euros en hausse de 3,6 % par rapport au budget initial de 2020 : la dotation de l'État au CNRS s'éleve à Modèle:Nombre euros ((Modèle:Nombre d'euros en 2004). Ses ressources propres s'élèvent à Modèle:Nombre (Modèle:Nombre d'euros en 2007)<ref>Modèle:Lien web.</ref>. Dans le cas du budget 2019, ces ressources propres se décomposaient en contrats de recherche (85,1 %), prestations de services et ventes de produit (3,7 %), Redevances pour brevets et licence (1,3 %), dons et legs non affectés (0,01 %) et autres subventions et produits (10 %)<ref name=bilan2019>Modèle:Ouvrage.</ref>.

Personnel

Fin 2019, le CNRS employait Modèle:Nombre : Modèle:Nombre et 13 282 techniciens à titre permanent et 7 514 contractuels de droit public (2 236 doctorants, Modèle:Nombre en CDD et 34 en CDI, 2 828 ingénieurs et techniciens en CDD et 116 en CDI). Les laboratoires liés au CNRS (UMR) employaient par ailleurs 29 266 enseignants-chercheurs, 4 757 autres chercheurs et 11 485 ingénieurs et techniciens<ref name=bilan2019/>(Pour comparaison en 2003 il y avait Modèle:Nombre physiques payées par le CNRS<ref>Modèle:Lien web.</ref>).

Salaires

L'échelle des salaires en janvier 2006 allait de Modèle:Unité (salaire mensuel brut minimal d'un adjoint technique de la recherche début de carrière) à Modèle:Unité (pour un directeur de recherche hors classe, fin de carrière). Les salaires mensuels bruts moyens des chercheurs étaient 5912 (DRCE), 4949 (DR1) 3903 (DR2), 3192 (CR1), 2459 (CR2) ; ceux des ingénieurs : 4468 (IRHC), 3897 (IR1), 3029 (IR2), 3845 (IEHC), 3180 (IE1), 2607 (IE2), 3228 (CMR), 2329 (AI) ; ceux des techniciens : 2300 (TCE), 2147 (TCS), 1920 (TCN), 1897 (AJTP), 1676 (AJT), 1625 (AGTP), 1574 (AGT). Une estimation du montant du salaire net peut être obtenue en retranchant 20 % au montant salaire brut.

Brevets

En 2015, Il détenait Modèle:Unité de brevets<ref>Modèle:Lien web.</ref>. Depuis 2013, le CNRS se situe entre la 5ème et la 7ème place des entreprises ou établissements français qui déposent le plus de brevets<ref>Modèle:Lien web.</ref>.

Recrutements

Modèle:Unité de chercheurs au concours en 2018, contre 300 en 2017<ref name=":0">Modèle:Article.</ref>.

  • Un quart des départs en retraite non compensés par de nouveaux recrutements en 2018<ref name=":0" />.

Critiques et polémiques

Modèle:Article détaillé

Critiques

Bien qu'à la pointe de la recherche mondiale, le CNRS est régulièrement la cible de critiques émanant notamment de certains milieux économiques et spécialistes de gestion publique.

La loi dite Chevènement de 1982 fonctionnarisant le personnel du CNRS, eut ses partisans et ses adversaires :

  • les favorables considèrent que les chercheurs vont ainsi bénéficier d'une stabilité propice aux recherches fondamentales et que la recherche ne sera plus dépendante de la grande industrie et des financements privés, ni des phénomènes d'engouement qui suscitent des variations abruptes de politique scientifique décidées par les gouvernements successifs.
  • les opposants noteront que la machine administrative ainsi créée ne peut encourager les bons chercheurs, qui seraient démotivés par la permanence de chercheurs médiocres qui, dans une certaine mesure<ref group="alpha">L'avancement à l'ancienneté est cependant limité par la nécessité de passer du corps des chargés de recherche à celui de directeurs de recherche, ce qui se fait sur un concours scientifique international et très compétitif. L'avancement à l'ancienneté des chargés de recherche plafonne à 25 ans de carrière, à un niveau d'indice de 40 % inférieur à celui des directeurs de recherche.</ref>, avancent au bénéfice de l'âge.

En 2001, la Cour des comptes reprochait au CNRS son « absence de stratégie » et notait que les découpages en secteurs scientifiques constituent un frein majeur à la capacité interdisciplinaire de l'établissement. La cour note également la rigidité thématique, la faiblesse des opportunités d'expression des jeunes talents, le recrutement endogamique (40 à 50 % des recrutements dans le laboratoire de préparation du doctorat), le faible impact de l'évaluation des chercheurs sur leur carrière et les primes distribuées sans lien avec la qualité des services effectués<ref>Modèle:Pdf http://www.ccomptes.fr/fr/CC/documents/RPA/Cnrs.pdf</ref>.

En 2002, Olivier Postel-Vinay, directeur de la rédaction du magazine La Recherche, publiait son livre Le grand gâchis - splendeur et misère de la science française, ouvrage dénonçant ce qu'il nomme les ratés de l'institution. Ainsi, l'auteur notait que le CNRS emploie onze mille chercheurs environ, mais ne parvient à en licencier qu'un ou deux chaque année et que, souvent, ils sont annulés par le tribunal administratif (les chercheurs du CNRS, étant fonctionnaires, ne dépendent pas de la juridiction des prud'hommes). Il a aussi été reproché à la Direction du CNRS de « ne pas diriger grand-chose ». Le phénomène semble moins lié à des causes organisationnelles qu'au mode de recrutement des responsables (cooptation de scientifiques au profil essentiellement académique, qui ne sont pas des managers).

L'hebdomadaire L'Express du Modèle:Date-, citant un rapport de l'Inspection générale des finances sur le CNRS, note les défauts suivants : « Mauvaise répartition des moyens, doublons, absence de contrôles, statut rigide des chercheurs, et surtout une direction qui ne dirige pas grand-chose. » L'Inspection des Finances suggérait qu'il faudrait réduire le rôle du comité national du CNRS (évaluation par les pairs) au profit d'une autorité plus hiérarchique.

L'ancien ministre de la Recherche Claude Allègre défraya la chronique en engageant une réforme importante du CNRS, ce qui conduisit à des manifestations de la part de chercheurs français (2004). Ces polémiques se sont ensuite poursuivies dans un contexte de fronde de l'ensemble de la recherche publique contre le gouvernement de Jean-Pierre Raffarin, accusé de coupes importantes dans les crédits de la recherche. Plus récemment, ces réformes ont été présentées comme également liées à une volonté de reprise en main politique de la stratégie scientifique d'un organisme jugée par trop indépendant.

De nombreuses critiques ont été émises par la Cour des comptes et l'Inspection générale des finances sur le fait que les laboratoires du CNRS seraient rarement, voire jamais, évalués de manière « indépendante »Modèle:Refnec. Ces institutions notent que la plupart de ces laboratoires répugneraient à utiliser la bibliométrie comme critère d'évaluation, contrairement aux organismes anglo-saxons. Or le syndicat SNCS-FSU s'oppose à la généralisation de la bibliométrie. En 2005, le syndicat de chercheurs SNCS-FSU demande plus de postes statutaires (fonctionnaires) au sein de l'institution et refuse la généralisation de l'évaluation individuelle, à laquelle il préfère l'évaluation des recherches — mais pas de façon bibliométrique. Outre le caractère collectif de toute recherche (voir les règles du CERN régissant les personnes ayant droit de signer tel ou tel article, les expériences du CERN engageant des centaines d'individus), il considère en effet improbable la tentative soi-disant « scientifique » de donner une note aux chercheurs afin d'évaluer leurs compétences de chercheurs sur une échelle numérique (en fonction, par exemple, du facteur-h qui corrèle nombre de publications dans certaines revues scientifiques et nombre de citations, considéré par ses promoteurs comme mesure légitime de la productivité d'un chercheur).

La bibliométrie est une mesure quantitative de la productivité en termes de publications scientifiques. Elle est souvent difficile à mettre en œuvre, car un usage inconsidéré peut mettre sur le même plan des publications peu importantes scientifiquement, et d'autres beaucoup plus importantes. Elle ne prend pas en compte les dimensions officiellement mises en avant par la commission européenne, le ministère français de la recherche et la direction du CNRS elle-même, à savoir la dissémination, la formation, et la communication de leur savoir par les chercheurs, qui sont plus difficilement quantifiables. Le débat porte donc en fait principalement sur le degré de bibliométrie académique utiliséModèle:Refnec.

La loi sur la recherche a été débattue au parlement le Modèle:Date-. Elle semble loin de répondre aux demandes des chercheurs du CNRS et des autres organismes de recherche publique en particulier ceux du collectif « Sauvons la recherche ». La création de l'Agence d'évaluation de la recherche et de l'enseignement supérieur (AERES, évaluation) et l'Agence nationale de la recherche (ANR, financement) a profondément modifié l'organisation générale de la recherche française, et certains, tels le Prix Nobel Albert Fert<ref>Sylvestre Huet, Des milliers de chercheurs demandent des excuses à Nicolas Sarkozy, Sciences-blogs sur Libération, 10 février 2009</ref>,<ref>Albert Fert : "Gardons un CNRS fort pour réussir la réforme de la recherche", Mediapart, 28 juin 2008.</ref>, s'inquiètent des conséquences que cette réorganisation pourrait avoir à terme sur le CNRS, une part des fonctions de ses structures propres (CoNRS et direction) pouvant paraître redondante avec les fonctions de ces nouvelles structuresModèle:Référence nécessaire.

En Modèle:Date-, la Cour des comptes estime que le CNRS n'a pas de « stratégie suivie dans la durée » et déplore que son organisation n’ait « pas véritablement changé depuis un quart de siècle »<ref>Modèle:Pdf Le rôle et la stratégie du CNRS, Cour des comptes, février 2008. Elle déplore également l'absence de suivi de ses recommandations : « Si la Cour avait critiqué en 2002 le mode de fonctionnement centralisé du CNRS, force est de constater que cette situation n’a pas changé » (p. 130)</ref>. Cependant, la Cour des comptes souligne: « mais il est vrai également que, si le contrat a pu être perdu de vue par les nouvelles équipes dirigeantes, c’est qu’il présentait des lacunes. En premier lieu, le contrat d’action pluriannuel n’était pas accompagné par une programmation des moyens financiers du CNRS. Il ne permettait donc ni de donner une indication des moyens budgétaires que l’État souhaitait mobiliser en faveur du CNRS, ni de traduire concrètement les priorités définies par le contrat, ni enfin de définir les efforts demandés au centre en matière de gestion »<ref>Modèle:Pdf Le rôle et la stratégie du CNRS, Cour des comptes, février 2008, p. 119</ref>.

Plus récemment, il a été question de transformer le CNRS en une « Agence de moyens » attribuant des financements à des projets (et non à des structures), et de réaffecter tout ou partie des Modèle:Nombre du CNRS dans les universités : le candidat à la présidentielle, N. Sarkozy avait annoncé : « Je transformerai donc nos grands organismes de recherche en agences de moyens, chargées de sélectionner et financer des équipes de recherche pour des projets à durée déterminée ». Une note de la Direction générale de la recherche et de l'innovation a empêché le Conseil scientifique du CNRS les 9 et 10 octobre 2007 de rendre un avis sur le projet de plan stratégique du CNRS<ref>Site de la section 05.</ref>. Ce plan « CNRS - Horizon 2020 », lancé plus d'un an auparavant par la direction du CNRS a été reporté par le ministère chargé de la Recherche, après qu'il a été validé en juin 2007 par le conseil scientifique du CNRS, puis modifié par la Direction générale de la recherche et de l'innovation (DGRI)<ref>Biofutur 283, Modèle:P. Le CNRS va-t-il perdre son autonomie ?</ref>. Dans sa lettre de mission à Valérie Pécresse, le Président de la république lui demande de « placer les universités au centre de l'effort de recherche, en confortant notamment leur responsabilité dans les laboratoires mixtes de recherche ».

Fin Modèle:Date-, la Ministre a traduit ces orientations dans une « feuille de route »<ref>Modèle:Lien web</ref> qui confère au CNRS « une responsabilité particulière, à côté d’autres organismes, dans la conception, la construction et la gestion des très grandes infrastructures de recherche » tout en lui reconnaissant le statut de « principal organisme de recherche en France ». Cette feuille de route précise nombre d'objectifs, et particulièrement de réorganiser le CNRS en grands instituts, « sur le modèle de l'INSU et de l'IN2P3 ».

Le Modèle:Date-, le CA du CNRS a adopté son « Plan Stratégique 2020 »<ref>Plan stratégique</ref> après de longues négociations avec sa tutelle et les organisations syndicales et associatives des personnels de la recherche. Ce plan prévoit entre autres, dans son introduction portant sur l'organisation, la transformation des actuels départements en instituts qui ont « tous vocation à assumer des missions nationales ». Le contour de ces missions devra être négocié avec les autres EPST ou établissements œuvrant dans les mêmes champs (par exemple, avec l'Inserm pour les Sciences du Vivant, ou l'INRIA pour certains domaines d'application de l'informatique). Le « Contrat d'Objectifs » à 4 ans qui doit être signé avec le Ministère de tutelle avant la fin de l'année précisera l'ensemble de ces missions nationales et les contours précis des différents instituts.

En Modèle:Date-, l'Académie des sciences a publié un rapport plutôt critique sur le fonctionnement du CNRS<ref>Rapport « Remarques et propositions sur les structures de la recherche publique en France » - Académie des sciences - Septembre 2012</ref>. Ce rapport note qu'entre 1960 et 2012, le nombre d'emploi dans les services centraux a été multiplié par 9 lorsque le nombre de chercheurs ne faisait que quadrupler. La masse salariale du CNRS représentait, en 2010, 84 % de son budget, contre seulement 47 % en 1960. Les auteurs du rapport notent également le poids grandissant de la bureaucratie au sein du CNRS<ref>Au CNRS, la recherche étouffée par la bureaucratie - Les Échos - 28/12/2012</ref>.

En 2019, 178 chercheurs CNRS bénéficiaires de bourses d’excellence du Conseil européen de la recherche s'inquiètent dans une tribune publiée dans Le Monde de l'avenir du CNRS et critiquent ses procédures de recrutement et de financement<ref>Modèle:Article</ref>. Le CoNRS demande au gouvernement six milliards d'euros supplémentaires pour l’emploi scientifique<ref>Modèle:Article</ref>.

Lutte contre la fraude scientifique

Après les affaires très médiatisées concernant Olivier Voinnet, Anne Peyroche et Catherine Jessus, le CNRS met en place à l'initiative d'Antoine Petit un référent intégrité, Rémy Mosseri<ref>Modèle:Lien web</ref>.

Logos

Notes et références

Notes

Modèle:Références

Références

Modèle:Références

Voir aussi

Modèle:Autres projets

Bibliographie

Articles connexes

Modèle:Colonnes

Liens externes

Modèle:Palette Modèle:Portail

Récupérée de « https://wiki.trucsazeb.re:443/index.php?title=Centre_national_de_la_recherche_scientifique&oldid=9887 »